문화심리경영 이론과 사고법 100

자원거점이론(Resource-based Theory)

부드러운힘 Kim hern SiK (Heon Sik) 2012. 9. 13. 09:44

 자원거점이론 시각에서 지적자본이 조직성과에 미치는 영향 - 지적자본 선행요인과 결과요인 간 인과관계를 중심으로
 The Effect of Intellectual Capital on Organizational Performance in the Perspective of Resource-based View : Causal Relationship between Antecedents and Consequents
 문윤지(Moon Yun-Ji), 김효근(Kym Hyo-Gun) 저
 pp.1923~1952 (30pages)
  간행물명 : 대한경영학회지
  권/호 : 大韓經營學會誌 第20券 第4號 / 2007
  발행기관 : 대한경영학회
 
 
  간행물유형 : 학술저널
  주제분류 : 경영학
  파일형식 : PDF
 
 요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자원거점이론(Resource-based Theory)
Ⅲ. 이론적 배경 및 가설
Ⅳ. 연구 방법론
Ⅴ. 연구결과
Ⅵ. 결론 및 시사점
참고문헌
부록 : 설문항목
Abstract
 
 한국어초록
   자원거점이론에 의하면 기업의 지속적인 경쟁우위의 원천은 독특하고, 모방하기 힘든 내부적 자원에 의해 마련될 수 있다. 본 연구는 이 같은 독특하고 모방하기 힘든 조직의 경쟁적 자원을 지적자본(intellectual capital) 측면에서 고려함으로써, 먼저 지적자본의 구성요소를 파악하고 나아가 지적자본 구성요소 간 스톡(stock)과 플로우(flow) 특성을 중심으로 선행요인(antecedents)과 결과요인(consequents) 간 인과관계와 조직성과와의 영향관계를 실증적으로 검증하는 것이다. 인적자본, 구조자본, 관계자본의 세 가지 범위 이하 12개 구성요소를 중심으로 지적자본 선행요인과 결과요인, 그리고 조직성과 간 관계를 검증하기 위해 국내 상장기업 138개를 대상으로 2차 자료 및 설문조사를 실시, 이를 구조방정식으로 실증한 결과 지적자본 선행요인은 지적자본 결과요인의 수준을 높이는 데에 기여함이 밝혀짐으로써 명확한 인과관계가 입증되었다. 또한 지적자본 결과요인은 조직성과에 유의적인 영향을 미침이 입증되었다. 본 연구를 통해 정립된 지적자본 측정모델은 기업의 무형적인 자산을 측정하는 하나의 프로토타입(prototype)으로 제시될 수 있으며, 또한 자원거점 이론 측면에서 경쟁적 자원이 조직성과에 미치는 영향에 관한 프로세스를 밝히는 데에 기여하며, 실무적으로 기업에서 어떠한 지적자본 요소에 우선 투자해야 보다 효율적으로 조직성과를 증진시킬 수 있는 가에 대한 전략적 자원배분에 대한 로드맵을 제시할 것으로 기대된다.
 영어초록
   The resource-based theory implies that the source of continuous corporate competitive edge can be provided by unique and inimitable internal resources. Viewing these resources from an intellectual capital perspective, our purpose is to empirically verify a causal relationship between antecedents and consequents of intellectual capital, focusing on stock and flow features. Hence, we examine the impact of intellectual capital on organizational performance. Intellectual capital can be categorized into three levels (i.e. human-, structural-, and relational capital) and 19 components in this study.
  These components are classified into antecedents and consequents based on the stock and flow features. Due to the time lag between stock and flow, the causal relationship among components of intellectual capital is generated. We test the hypotheses using structural equation modeling on data obtained from a questionnaire survey with 138 companies listed in the stock market and secondary data. As a result of hypotheses verification, the antecedents have been identified as contributing to the increase of the level of consequents. And the effect of intellectual capital consequents on organizational performance is also clearly proven. The scheme of intellectual capital in this study can be presented as a prototype measuring a firm’s intangible assets. Moreover, understanding the causal relationship between components of intellectual capital is particularly useful for managers in effectively allocating resources to increase profit.
 
 지적자본;인적자본;구조자본;관계자본;조직성과;human capital;structural capital;relational capital;organizational performance